Digital Performance Management
INTRODUZIONE Il tradizionale processo di performance management, ovvero l’insieme di attività e strumenti che attraverso l’analisi delle prestazioni consentono di migliorare l’efficacia e l’efficienza dell’organizzazione aziendale, è nato negli anni ’50 ed è rimasto pressoché immutato fino ad oggi. Basato su obiettivi a cascata, gestione dall’alto,...